【资料图】
近年来，四川省成都市新都区人社局大力营造和谐劳动关系共建共创共享氛围，着力提升企业劳动纠纷协商协调能力，不断探索深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果转化路径。
近日，在新都区人社局的指导下，四川永星电子有限公司与金杯电工（成都）有限公司签订了《和谐劳动关系结对共建合作协议》，开辟了企业自主合作推进构建和谐劳动关系新模式。
根据该协议，双方将在企业和谐劳动关系创建、党建促工建团建促和谐以及企业文化建设等方面展开交流合作；在开展劳动关系自主协商协调工作方面进行深度合作；建立互派员工跟班学习机制，实施共享用工模式；共同开展多种形式的专题讨论、走访调研、联谊活动及和谐劳动关系示范企业创建工作等，促进企业共同发展。
此外，新都区人社局还指导四川永星电子有限公司建成新都区武露平劳动关系协调技能大师工作室，这为新都区构建和谐劳动关系工作注入了新动力。今年，新都区人社局进一步加大对武露平劳动关系协调技能大师工作室的指导力度，充分发挥工作室在调动企业构建和谐劳动关系积极性、化解劳动纠纷、聚集劳动关系协商协调专业人才等方面的优势，支持和引导工作室参与企业劳动纠纷协商协调、小微企业劳动关系事物托管、新就业群体劳动权益保障等一系列构建和谐劳动关系工作。
