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1.想尽办法保持距离。
这个是最简单和直接的办法。如果这个同事跟你平时不太来往, 也不是直接的工作关系,那离着远点就行了。
没事的话,也不要打招呼了,以免节外生枝。
2.如果是小事就不要过于计较。
如果同事仅仅是占了些小便宜,不计较也罢。这种睚眦必较的人,一旦较真起来真的很麻烦,明明自己不占理,还非得争个对错。
尤其是职场老人,还没本事,还喜欢使唤年轻人做事,显得自己很有辈分,实际上只不过是众人眼里的一个小丑而已,为老不尊。
3.牵扯原则问题,分毫不让。
工作当中, 一切要以单位的规章制度为准则,逾越了,谁也不行。制度是为了保持机制高效运转的,也是为了保障牵扯其中的人的安全性的。
如果你为别人开后门了,那你的危险指数也是与日俱增的。所以,工作上的事情,最好就是按照规章制度办就可以了。
4.越过底线,直接反击。
你怎么对待别人的,别人就怎么对待你。所以,不要总是纵容和忍耐,要懂得跟别人划清界限,否则难过的永远都是自己而已。
职场上,讲究的施与受的平衡,过分谦卑只会让别人觉得你软弱可欺。